岗位职责：1、负责考勤及工资绩效的核算。2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。3、负责员工的招聘、面试、及后续入职其他工作跟踪。4、管理售前、售后客服团队，确保团队成员具有专业的技能和知识；定期评估服务质量，收集客户反馈，并采取相应的措施改进；5、办理上级交办的其他工作。。岗位要求：1、年龄：23-35岁，大专以上学历。2、有人事行政相关经验，能做招聘以及劝退工作；3、有客服或者相关团队管理经验优先，有一定责任心；4、有良好的表达能力、沟通能力、及协调能力。。工作时间：1，正常工作时间8：00-12:00 14：00-18:00；2、正常月休4天，法定节假日（公司内有标准），电商行业调休，无固定休息日；。薪资待遇：（3500-5000）1、试用期：3-4K(根据面试情况定，试用期一般一至两个月，能独立完成大部分工作即可申请转正)；2、转正后：底薪4K+团队或者项目分红。